Πώς μεταφράζονται τα μέτρα Μητσοτάκη: 400 ευρώ στους συνταξιούχους - «Δώρο» 500 ευρώ στο Δημόσιο

Τρεις παρεμβάσεις με άμεσο εισοδηματικό αποτύπωμα ξεχωρίζουν από το πακέτο της ΔΕΘ: η αύξηση της μόνιμης ετήσιας ενίσχυσης των συνταξιούχων στα 400 ευρώ, η επαναφορά μιας μόνιμης χριστουγεννιάτικης καταβολής 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους και η επιτάχυνση της αύξησης του κατώτατου μισθού, ώστε να φτάσει στα 1.000 ευρώ στις αρχές του 2028.

Η ουσία, ωστόσο, βρίσκεται όχι μόνο στους τίτλους των μέτρων αλλά στο τι θα φτάνει τελικά στην τσέπη. Και εκεί τα παραδείγματα δείχνουν ότι το όφελος δεν προκύπτει από μία μόνο πηγή. Στους εργαζόμενους συνδυάζονται αυξήσεις μισθών και χαμηλότερες εισφορές, στους δημοσίους υπαλλήλους οι οριζόντιες μισθολογικές αυξήσεις προστίθενται στο νέο επίδομα Χριστουγέννων, ενώ στους συνταξιούχους το 400άρι του Νοεμβρίου έρχεται να προστεθεί στις αυξήσεις των συντάξεων από τον Ιανουάριο.

Συνταξιούχοι: Το 400άρι γίνεται «διπλό» για ζευγάρι

Η ετήσια ενίσχυση ανεβαίνει στα 400 ευρώ και θα καταβάλλεται χωρίς εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια στους συνταξιούχους άνω των 65 ετών. Το ποσό είναι αφορολόγητο και δεν υπόκειται σε κρατήσεις.

Για ένα ζευγάρι συνταξιούχων, εφόσον και οι δύο πληρούν το ηλικιακό κριτήριο, το συνολικό ποσό φτάνει στα 800 ευρώ.

Η ενίσχυση αποκτά μεγαλύτερη αξία επειδή από την 1η Ιανουαρίου 2027 έρχεται και νέα αύξηση στις κύριες συντάξεις, η οποία εκτιμάται γύρω στο 2,7% και μπορεί, ανάλογα με την πορεία πληθωρισμού και ΑΕΠ, να κινηθεί υψηλότερα.

Παράλληλα, για 671.000 συνταξιούχους παύει πλέον ο συμψηφισμός της αύξησης με την προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα να λαμβάνουν ολόκληρη την ετήσια αναπροσαρμογή.

Για παράδειγμα, εφόσον η τελική αύξηση διαμορφωθεί στο 2,7%, συνταξιούχος με μηνιαία σύνταξη 1.000 ευρώ θα δει την αποδοχή του να αυξάνεται κατά περίπου 27 ευρώ τον μήνα ή 324 ευρώ σε ετήσια βάση. Μαζί με την αφορολόγητη ενίσχυση των 400 ευρώ, το συνολικό όφελος προσεγγίζει τα 724 ευρώ τον χρόνο.

Σε ένα ζευγάρι, μάλιστα, όπου ο ένας συνταξιούχος λαμβάνει 1.000 ευρώ και ο δεύτερος 800 ευρώ, μόνο από τις δύο ετήσιες ενισχύσεις θα μπουν στο νοικοκυριό 800 ευρώ. Αν προστεθούν και οι αυξήσεις των δύο συντάξεων, το συνολικό ετήσιο όφελος μπορεί να ξεπεράσει τα 1.380 ευρώ, με βάση το ενδεικτικό ποσοστό 2,7%.

Έτσι, το 400άρι λειτουργεί ουσιαστικά ως η πρώτη δόση της συνολικής εισοδηματικής ενίσχυσης, με τη δεύτερη να έρχεται από την ετήσια αύξηση της σύνταξης.

Ιδιωτικός τομέας: Η αύξηση δεν είναι μόνο τα 40 ή 50 ευρώ

Στον ιδιωτικό τομέα, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από τα σημερινά 920 ευρώ πάνω από τα 950 ευρώ τον Απρίλιο του 2027, με το σενάριο των 960-970 ευρώ να θεωρείται πλέον ιδιαίτερα πιθανό. Ακολουθεί δεύτερη αύξηση, ώστε ο κατώτατος να φτάσει στα 1.000 ευρώ τον Ιανουάριο του 2028.

Το όφελος, όμως, δεν εξαντλείται στη διαφορά του μικτού μισθού. Τον Απρίλιο του 2027 μειώνονται κατά ακόμη 0,5 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζόμενου, κάτι που περιορίζει τις κρατήσεις και αυξάνει το καθαρό ποσό.

Έστω, για παράδειγμα, ότι ο κατώτατος αυξάνεται από τα 920 στα 960 ευρώ. Ο εργαζόμενος δεν κερδίζει μόνο τα 40 ευρώ της ονομαστικής αύξησης. Η παράλληλη μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων σημαίνει ότι μεγαλύτερο τμήμα της αύξησης περνά τελικά στις αποδοχές του, ενώ το όφελος επεκτείνεται και στα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και στο επίδομα αδείας.

Ακόμη πιο χαρακτηριστική είναι η περίπτωση εργαζομένου που έχει συμπληρώσει δύο τριετίες. Σήμερα, πάνω στον κατώτατο των 920 ευρώ, δικαιούται προσαύξηση 20%, δηλαδή 184 ευρώ, και οι συνολικές μικτές αποδοχές του φτάνουν τα 1.104 ευρώ.

Αν ο κατώτατος διαμορφωθεί στα 970 ευρώ, το επίδομα των δύο τριετιών ανεβαίνει αυτομάτως στα 194 ευρώ. Ο συνολικός μικτός μισθός φτάνει έτσι στα 1.164 ευρώ, δηλαδή αυξάνεται κατά 60 ευρώ τον μήνα και όχι μόνο κατά τα 50 ευρώ της αύξησης του βασικού.

Και πάνω σε αυτή την αύξηση έρχεται να προστεθεί η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα, περιορίζοντας περαιτέρω τις κρατήσεις.

Σε ετήσια βάση, η διαφορά δεν αφορά μόνο τους 12 μισθούς, αλλά και τα Δώρα και το επίδομα αδείας. Έτσι, μία μεταβολή 60 ευρώ στις μικτές μηνιαίες αποδοχές αντιστοιχεί σε περίπου 840 ευρώ περισσότερες μικτές αποδοχές σε ετήσια βάση, πριν υπολογιστεί και το πρόσθετο κέρδος από τις χαμηλότερες εισφορές.

Για εργαζόμενο με τρεις τριετίες, το αποτέλεσμα είναι ακόμη ισχυρότερο, καθώς κάθε αύξηση του βασικού μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω και την προσαύξηση 30% λόγω προϋπηρεσίας.

Δημόσιο: Αυξήσεις και 500 ευρώ κάθε Χριστούγεννα

Για περίπου 720.000 δημοσίους υπαλλήλους θεσπίζεται από τον Δεκέμβριο του 2027 μόνιμη χριστουγεννιάτικη καταβολή 500 ευρώ μικτά.

Το ποσό δεν είναι πλήρης επαναφορά του 13ου μισθού, αλλά σταθερή ετήσια ενίσχυση, η οποία συνυπολογίζεται στις συντάξιμες αποδοχές και θα αυξάνεται μαζί με τις μελλοντικές αυξήσεις των μισθών. Οι δημόσιοι υπάλληλοι κερδίζουν παράλληλα και από τη σύνδεση των αποδοχών τους με τον κατώτατο μισθό.

Ενδεικτικά, εάν η αύξηση του κατώτατου τον Απρίλιο του 2027 διαμορφωθεί στα 50 ευρώ, αντίστοιχη προσαρμογή θα περάσει στον βασικό μισθό του Δημοσίου. Για έναν υπάλληλο αυτό σημαίνει ότι μόνο στο εννεάμηνο Απριλίου-Δεκεμβρίου η αύξηση αντιστοιχεί σε 450 ευρώ μικτά επιπλέον, πριν ακόμη υπολογιστεί η χριστουγεννιάτικη καταβολή.

Με την προσθήκη των 500 ευρώ τον Δεκέμβριο, το πρόσθετο μικτό εισόδημα μέσα στο 2027 μπορεί στο συγκεκριμένο παράδειγμα να προσεγγίσει τα 950 ευρώ.

Από τον Ιανουάριο του 2028 ακολουθεί νέα αύξηση, καθώς ο κατώτατος θα ανέβει στα 1.000 ευρώ. Εφόσον, για παράδειγμα, έχει προηγηθεί διαμόρφωσή του στα 970 ευρώ, το επόμενο βήμα των 30 ευρώ μεταφέρεται και στο Δημόσιο.

Έτσι, ένας δημόσιος υπάλληλος θα έχει πλέον σε πλήρη ετήσια βάση την προηγούμενη αύξηση των 50 ευρώ, την επιπλέον προσαρμογή των 30 ευρώ και τη μόνιμη χριστουγεννιάτικη καταβολή.

Με άλλα λόγια, όταν ολοκληρωθεί η διαδρομή έως τον Ιανουάριο του 2028, η σωρευτική αύξηση θα φτάνει έως τα 80 ευρώ μικτά τον μήνα, δηλαδή έως 960 ευρώ σε δωδεκάμηνη βάση, στα οποία θα προστίθενται και τα 500 ευρώ κάθε Χριστούγεννα.

Το βασικό χαρακτηριστικό του νέου εισοδηματικού πακέτου είναι, λοιπόν, ότι τα ποσά δεν λειτουργούν απομονωμένα. Συσσωρεύονται, επηρεάζουν διαφορετικές γραμμές του οικογενειακού προϋπολογισμού και, σε αρκετές περιπτώσεις, οδηγούν σε ετήσιο όφελος που ξεπερνά τα 1.000 ευρώ.